преврати свои навыки в педагогический потенциал!
Присоединяйся к кадровому резерву, и мы подберем место работы в колледже под твой профиль
о проекте
Кадровый резерв — это проект, который помогает молодым специалистам из разных сфер реализовать свои таланты и навыки в качестве педагогов колледжей.
Проект нацелен на развитие профессионального образования Санкт-Петербурга.
Проект нацелен на развитие профессионального образования Санкт-Петербурга.
Мы открыты для креативных и мотивированных людей, которым интересно расти в разных направлениях.
С нами ты можешь стать преподавателем или мастером производственного обучения — даже если раньше об этом никогда не задумывался.
Мы верим в педагогический потенциал каждого человека, в саморазвитие, профессиональный рост и в развитие системы профессионального образования!
С нами ты можешь стать преподавателем или мастером производственного обучения — даже если раньше об этом никогда не задумывался.
Мы верим в педагогический потенциал каждого человека, в саморазвитие, профессиональный рост и в развитие системы профессионального образования!
участники
- Взаимодействуя с талантливыми студентами, я могу стать их наставником и наблюдать, как они раскрывают свой потенциал и приходят к собственным успехам. Это настоящая награда за мою работу и также мощный стимул продолжать помогать и поддерживать их в достижении новых высот.анна дутоваУчастница проекта «Молодые педагоги»
- У меня есть возможность перенимать навыки более опытных коллег и делиться с ними своими.
Интересно работать с молодыми и амбициозными студентами, есть возможность двигаться по карьерной лестнице.Анастасия ЗарубинаУчастница проекта «Молодые педагоги»
присоединяйся к нам
- Если ты хочешь работать в системе профессионального образования
- Если у тебя уже есть профильное образование – СПО; бакалавриат, магистратура или аспирантура вузов
- Или ты оканчиваешь вуз в этом году
- Наличие опыта работы по необходимому направлению будет приятным бонусом
как это устроено
1
Входящее обращение
Оставь заявку на сайте, заполнив анкету внизу этой страницы. Поздравляем: ты — в кадровом резерве!
2
Подбор колледжа
Мы подберем колледжи исходя из вакансий для твоего профиля и твоих территориальных предпочтений
3
Собеседование
Мы организуем собеседование, где ты сможешь обсудить формат занятости, дисциплины и педагогическую нагрузку
4
Трудоустройство или переподготовка
Ты заключишь трудовой договор и, при необходимости, пройдешь профессиональную педагогическую переподготовки
цопп санкт-петербурга
Почему круто работать в колледже?
- 56 дней оплачиваемого отпуска летом :)
- Стабильная заработная плата, как правило, выше, чем в других сферах
- Есть возможность получать дополнительные льготы и преимущества
- Возможность создания удобного графика работы
- Обучение за счет работодателя
- Возможность соблюдать баланс «работа – личная жизнь»
- Интересные и разнообразные задачи и проекты
- Возможность карьерного роста в руководителей среднего звена
факты и цифры о системе спо санкт-петербурга
Более 100 колледжей
Более 140 специальностей и профессий
Современные мастерские
Прикладной характер подготовки
Тесная взаимосвязь с работодателями
Территориальная доступность колледжей
остались вопросы?
- Звони или пиши мне — Марии Корнеевой, менеджеру проекта!
присоединяйтесь!
Для того, чтобы влиться в кадровый резерв, пожалуйста, заполните небольшую анкету
Отправляя анкету, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.